統合報告書

COMPANY INFORMATION

統合報告書

THE VALUE
CREATION STORY

価値創造ストーリー

統合報告書

「価値を創造し続ける企業グループ」をめざす私たちの価値創造ストーリーです。長期ビジョンに込めた想いや、価値創造への取り組みテーマ(マテリアリティ)を中心に、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組む当社グループの強みと独自性を解説します。

2025年3月31日終了年度(2025年9月公開)

東急不動産ホールディングス株式会社 代表取締役社長 西川 弘典

Letter to
Our Stakeholders

社会的テーマを捉えたプレミアムな価値創出で、誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来を実現する

東急不動産ホールディングス株式会社

代表取締役社長西川 弘典

統合報告書

2025年3月31日終了年度(2025年9月公開)

2025統合報告書 PDF版

全ページを収録したPDF(107ページ)です。
ダウンロードしてご覧ください。

関連リンク

人的資本経営
私たちのありたい姿
⻑期ビジョン「GROUP VISION 2030」の策定にあたり、
私たちがめざす「ありたい姿」を定義しました。

価値を創造し続ける企業グループへ

私たちは、事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長をめざします。
魅力あふれる多彩なライフスタイルの創造を通じて、誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来を実現します。

私たちが目指す価値創造 誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来の実現

価値創造プロセス

重視する社会的テーマに向き合いながら、当社グループの強みの源泉である、
多彩な顧客接点から生まれる圧倒的な情報量「幅広いお客さま・市場接点」と、多彩なメニューを組み立てて
模倣困難な事業を創造する力「独自の事業創出力」とが、シナジーを最大限に発揮し競争優位性を高める
ビジネスエコシステムにより、付加価値の高い事業やサービスを提供し続けています。

この表は左右にスクロールできます

価値創造への取り組みテーマ(マテリアリティ)

当社グループは、ありたい姿を実現するために、事業活動を通じて6つのテーマ(マテリアリティ)に取り組みます。
それぞれのテーマに沿った施策の実行によって、サステナブルな社会の形成に貢献します。

  • 多彩なライフスタイルを
    つくる

    ライフスタイル

    住まい⽅・働き⽅・過ごし⽅を融合させた「ライフスタイル創造3.0」を推進し、⼼⾝ともに活⼒ある⽣活を実現します。

    貢献するSDGs

    5.ジェンダー平等を実現しよう8.働きがいも経済成長も10.人や国の不平等をなくそう12.つくる責任、つかう責任
  • ウェルビーイングな
    街と暮らしをつくる

    街と暮らし

    安⼼安全で快適な⽣活インフラの構築、共助コミュニティの創造により、誰もが幸せを感じられる社会を実現します。

    貢献するSDGs

    3.すべての人に健康と福祉を11.住み続けられるまちづくりを
  • サステナブルな
    環境をつくる

    環境

    環境先進企業として、気候変動などの地球規模の課題に取り組み、脱炭素社会・循環型社会をつくります。

    貢献するSDGs

    7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに13.気候変動に具体的な対策を15.陸の豊かさも守ろう
  • デジタル時代の
    価値をつくる

    デジタル

    デジタル技術の活⽤により、ビジネスモデル変⾰に取り組み、新しい顧客体験価値を創出します。

    貢献するSDGs

    9.産業と技術革新の基盤を作ろう17.パートナーシップで目標を達成しよう
  • 多様な人財が活きる
    組織風土をつくる

    人財

    ⼈権を尊重し、多様な⼈財が能⼒を発揮できる組織⾵⼟により、イノベーションを⽣み出し続けます。

    貢献するSDGs

    5.ジェンダー平等を実現しよう8.働きがいも経済成長も10.人や国の不平等をなくそう
  • 成長を加速する
    ガバナンスをつくる

    ガバナンス

    あらゆるステークホルダーから信頼されるグループとして、経営の透明性・公平性を⾼め、企業価値の持続的向上をめざします。

    貢献するSDGs

    16.平和と公正をすべての人に

マテリアリティを通じて提供する価値

2030年にめざす姿の実現に向けて、マテリアリティごとに事業機会とリスクを整理し、KPIを定めました。
社会へのアウトプットとインパクトを高め、SDGsのゴールにも貢献します。

財務資本戦略

担当役員メッセージ

強固で独自性のある事業ポートフォリオを構築し、
効率性・成長性・市況変動耐久性を高め、企業価値向上を実現する

取締役 執行役員 一般管理 グループソリューション推進部管掌 池田 秀竜

社外取締役座談会

前中期経営計画の成果を基盤に、
強靭化フェーズの第一歩へ

新たに発表した中期経営計画2030。どのような議論を経て策定に至り、
社外取締役として策定にどうコミットし評価をしているか、
また、中長期的な未来への期待と課題感について、自由闊達な意見交換を行いました。

社外取締役 三浦 惺 社外取締役 定塚 由美子 社外取締役 貝阿彌 誠 社外取締役 宇野 晶子 社外取締役 星野 次彦