Sustainability
誰もが自分らしく輝ける未来に向けて、
グループ変革を次のステージへ
代表取締役社長西川 弘典
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
当社グループでは、全従業員および管理職を対象にハラスメント防止を目的として、e-ラーニングや外部講師を招いた研修を定期的に開催しています。 全従...
人種、宗教、性、年齢、性的指向、障害、国籍に関わらない労働力の多様性、機会均等の向上、または差別を減らすためのアクション ～ 働く機会の均等につい...
東急不動産（株）は事業活動を通じた社会課題の解決を目指し、環境にやさしい再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。 社会問題に関する地域社会との...
目標と取組み・実績 建設・不動産「人権デュー・ディリジェンス推進協議会」 への参加 三菱地所株式会社（世話人）、東急不動産ホールディングス...
東急不動産ホールディングス（株）がM&Aなどの新規案件に投資する際は、相手企業の人事管理や社内規則などを含む管理体制についてデューデリジェンス...
第三者の独立した検証意見書 2022年度 第三者検証意見書 (PDF:465KB) 2022年度 第三者検証データ (PDF:21...
人権への影響の継続した評価 当社グループでは、人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、人権を事業上のリスクとして継続的に評価しています。そして...
外部との協働 水使用量削減のための外部との協働取り組み 東急不動産ホールディングス（株）は一般社団法人不動産協会の正会員として、環境委員会...
東急不動産（株）は渋谷労働基準協会に加入し、渋谷労働基準監督署の推進する労働基準行政と常に密接に連携し、会員相互の連絡と協力によって、安全で健康そして...
労働基準の不遵守の際の対応 東急不動産ホールディングス（株）では、労働基準の不遵守が発生した場合には、相談者は内部通報制度を利用して窓口に通報す...
経団連自然保護協議会 東急不動産ホールディングス（株）は経団連自然保護協議会に加盟しています。経団連自然保護協議会は、リオの地球サミット（環境と...
気候関連課題に取り組む業界団体への関与 東急不動産ホールディングス（株）では気候関連課題に取り組む団体にも積極的に関与しています。 例えば、「...
